Issue 103
March 04, 2014
  北美網站侵權訴訟探討PA 專欄RD 專欄深入報導
專 利 與 產 業
如何以最經濟的策略在歐洲避免專利流氓之騷擾
郭史蒂夫/北美智權 教育訓練處 歐洲專利律師
最近我一直在與同業討論目前開始出現於歐洲,而且已在美國廣受討論的「專利流氓行為」。特別是在未來「歐洲單一專利」開始生效後,對於其所將帶來之較負面影響,歐洲專利界都深感憂慮。本篇文章的主旨是要教導企業,應當如何以相對較為經濟...詳全文 >>
如何估算企業中的專利與無形資產之價值?
李淑蓮╱北美智權報 編輯部
前年Google以125億美元完成收購Motorola移動通訊,去年Microsoft以54.4億歐元收購Nokia的手機業務。在兩項收購案中,收購者估算被收購企業的專利價值分別占總交易金額的44%及30%,這是一個相當高的比例,顯示了智慧財產權這類無形資產在企業中的價值已...詳全文 >>
活用TRIZ手法與產學合作策略
胡竹林╱北美智權教育研究處 資深研究員
西元1637年,法國著名的哲學家、數學家以及物理學家笛卡兒發表了「方法論」一文,該文是人類史上首篇有關於方法論的著作,對於後世的學術發展與科技昌明,可以說是發揮了啟蒙與引導的重大作用。這篇論文的主要內容包含四個部分,分別是...詳全文 >>
《解析「TRIZ」系列報導一》
初談「TRIZ」概論
林士強/北美智權 教育訓練處 資深研發創新顧問
筆者進入北美智權之前,便對「TRIZ」這四個英文字略有耳聞,知道這是一個與創新發明有關的方法。因為發源地在蘇聯,所以早先頗為神秘。又因為這理論以俄文撰寫,在蘇聯解體之後,才撤底脫去它神秘的面紗...詳全文 >>
無人當道 從工業4.0看智慧工廠趨勢
吳碧娥╱北美智權報 編輯部
我國專利法的規定,公司(雇用人)取得具有財產價值之專利申請權與專利權後,應給予員工(發明人)適當報酬,為其取得專利申請權與專利權的對價,是比較合理的做法。若公司在雇傭契約內約定不給員工發明獎金...詳全文 >>
鼓勵企業研發抵稅 政府別再重大輕小
吳碧娥╱北美智權報 編輯部
過去中小企業受限於人力成本,若公司內沒有專門的研發單位,就不能申請研發折抵所得稅。但創新的能量不應就此受限,財政部正在著手修訂《產業創新條例》相關條例,可望進一步放寬。衷心期盼這回政府鼓勵企業研發的政策...詳全文 >>


侵 權 訴 訟 探 討
TPPA之專利保護標準趨向嚴格 不利學名藥上市 將造成供給障礙
葉雲卿╱世新大學智慧財產研究所 助理教授
目前TPPA (跨太平洋夥伴關係協議) 談判中,最受各國爭議的部分,是美國在智慧財產權章節針對專利所提出的條款,採取獨厚專利申請人保護條款。整體而言,美國在TPPA專利權保護的提案內容,包括採取降低專利權人披露的...詳全文 >>
美國訴訟程序中 不合作或做僞證帶來的嚴重後果
呂克行╱RLM&K法律事務所 律師
中美法律制度不同。中國及臺灣客戶因與美國商業貿易增多後,難免法律糾紛會增多。美國訴訟中採證是原告及被告按法律程序,相互要求及提供證據。對方要求的證據如果是合理的要求,而且這些證據是存在的,那即使對己方不利,除非是...詳全文 >>

PA 專 欄
管理者對於專利在公司位置中應有的基本認識
邱英武╱北美智權 專利法規研究組副理
近幾年來,專利戰爭一直在發生,不論是美國蘋果與韓國三星的手機大戰,還是中國中興與華為的3G標準專利訴訟,以及中國中興贏得美國ITC關於TPL(Technology Properties Limited LLC)提起的371官司。在在說明專利在世界市場競爭中,是一個非常重要的手段與利器。而專利的出生由來自發明,因此,管理者對於發明與專利應有基本認識,方能對公司的未來市場擬定更妥切的方向,航向紅海中的藍海...詳全文 >>

RD 專 欄
跨學科技術將成像元件提升到更高層次的半導體科技
半導體科技
比利時的研究機構imec展示當將設計者、軟體工程師、技術人員以及系統設計師集合在一起合作時,可以為成像元件帶來新的發展契機。一個具備彈性製程能力的晶圓廠也是開拓此新型影像系統的要素之一。此外還有哪些要素呢?一個0.13μm CMOS製程、背面透光技術、特製製程以及鍍膜、3D堆疊、嵌入式CCD、超光譜濾波器等等,再加上單晶片系統(System-on-Chip)以及專門的軟體開發以開展此前所未有的影像感測應用...詳全文 >>


深 入 報 導
「只是搶人才大戰?」上篇 - 由google來台大舉獵才檢視台灣產業與人才困局
唐鴻╱北美智權報 編輯部
Google、Apple、Line等經營績效在全球名列前茅的知名外商,近期不約而同的都來台灣大舉徵才,而且涵蓋範圍甚廣,不僅限於IT專業,引發了台灣就業市場的一陣騷動!當然,主要還是因為這些徵才外商,喊出的口號都是高薪搶人!以Google為例,宣稱雖無法透露徵才的起薪,但相信薪資福利在業界絕對具有強大競爭力!這讓鴻海董座郭台銘也喊出對抗的策略:「只要拿Google錄取單來鴻海,薪資(比照Google)翻2-3倍!」...詳全文 >>
想讓台灣在世界有影響力?那就不要再罵了!
Daniel Chang
台灣人太謙虛又自卑自虐。我們如果希望台灣的世界地位保持現狀或是往下發展,只要繼續不滿自己的家鄉,天天面對電視罵東罵西,無時無刻羨慕其他國家就可以達到此目的。不過,不知多少人有注意到這是一件很可怕的事情...詳全文 >>
螞蟻也能打敗大象?微型企業時代已經來臨!
Joe╱北美智權報 編輯部
在網路和社群傳播崛起後,擁有鉅額資本的傳統的大型企業,在市場上不若以往呼風喚雨;反而是彈性靈活的中小企業,如同螞蟻雄兵和大象奮力對抗,事實證明,小兵也能立大功。2013年,中國電子商務阿里巴巴宣布把集團現有架構和組織...詳全文 >>


PE 專欄
當前環境下,專利代理事務所如何定位?
Elent╱IH資深專利工程師,中國專利代理人
就專利代理的質量來說,隨著企業要求越來越高,人們已經對簡單的書面改寫性質的專利代理人已越來越不買帳,雖然目前仍有大量的專利撰寫是爲專利而專利的,但是與很多企業...詳全文 >>

本 期 重 點

是在諷刺什麼啦?
不要讓虛擬的世界毀了現實的生活
Mr. Mana

 
專利業務聯繫窗口
+886-2-8923-7350 #1301
sales@naipo.com
北美電子商務服務中心
+886-2-8923-7350 #1888
service@pvigo.com
學習服務聯繫窗口
+886-2-8923-7250
training@pvigo.com
專利年費諮詢窗口
+886-2-8923-7350#1408
npcrw@naipo.com
聯絡我們
服務時間:週一至週五: 8:30~18:00

您的意見是我們進步的原動力! 如果您對北美智權電子報內容有任何建議與批評,或對專利相關議題, 有任何想法或個人見解,都歡迎您直接來信與我們聯繫,謝謝您!
EMAIL: readersvc@naipo.com l 關於北美 l 服務資訊 l 關於北美智權報
本電子報所登載之文章皆受著作權之保護,歡迎全篇轉寄,但請尊重著作財產權,未經同意授權,請勿部分轉貼或節錄轉寄。
©2014 North America Intellectual Property Corp., All rights reserved.
新北市永和區福和路389號五樓 TEL: (02)8923-7350 FAX: (02)8923-7390 http://www.naipo.com/